Social

Le social est un domaine sensible et en perpétuel changement. Nous vous aidons à y voir un peu plus clair et nous vous accompagnons dans la gestion sociale de votre entreprise en prenant en charge l’intégralité des formalités. Nous répondons à toutes questions concernant les relations avec vos salariés, le droit du travail et vos obligations en matière sociale.

Nous assurons une veille sociale et nous vous tenons au courant de l’évolution de la législation qui vous concerne.

Nos missions et nos conseils

Les documents sociaux sont établis en fonction de votre convention collective.

  • Rédaction des contrats de travail.
  • Procédure de rupture conventionnelle.
  • Audit social.
  • Formalités liées à l’embauche.
  • Etablissement des bulletins de paie.
  • Attestations maladies.
  • Déclarations des charges sociales.
  • Déclaration annuelle des salaires.
  • Solde de Tout Compte.
  • Déclaration de taxes sociales et fiscales assises sur les salaires.
  • Assistance en cas de contrôle URSSAF.
  • Envoi de notes sociales explicatives en cas d’évolution législative.


Madame Marbot

A quatre heures et demie
Services à la personne (46 salariés)

« Quand je suis arrivée il y a 4 ans, j’avais beaucoup de problèmes avec l’administration et le RSI. Tout a été résolu dans le calme et avec efficacité. J’apprécie le bon travail du cabinet qui est très rigoureux tout en ayant une ambiance conviviale. On est bien guidé avec beaucoup de conseils et notamment en social. »